Erfahren Sie jetzt mehr zu Ihrem Abschneiden!

Arbeitgeber Mittelstand: Kommunikation in Zeiten der Digitalisierung.
Ein Benchmark von 300 Arbeitgebern und ihrer Kommunikation mit Talenten im Internet.

Eine Studie von Prof. Dr. Christoph Beck, durchgeführt von Potentialpark und TERRITORY Embrace.


Wo findet man die richtigen Talente? Welche Kanäle nutzen sie, was erwarten sie, was frustriert sie?
Welche Arbeitgeber kommunizieren am erfolgreichsten?
Wo stehen Sie, und wo Ihre Wettbewerber?
Wie investieren Sie Ihre Ressourcen am besten, um effektiv um Talente zu werben, Recruiting-Kosten zu senken und fit für die Zukunft zu sein?

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Kämpfen Sie um Talente? Da sind Sie nicht allein. Arbeitgeber investieren heute immer mehr, um Stellen auszuschreiben. Dabei verlieren sie viele interessierte Bewerber wieder auf ihren eigenen Kanälen: auf Karrierewebseiten, Stellenanzeigen oder Bewerbungsformularen, die nicht an die Bedürfnisse von Talenten angepasst sind. Oder durch mangelnde Reichweite in sozialen Netzwerken und negative Bewertungen von Mitarbeitern.
 

 

Über Potentialpark
Seit 2002 untersucht Potentialpark, was Kandidaten auf ihrer Karrieresuche erwarten und welche Arbeitgeber am erfolgreichsten kommunizieren.

Lesen Sie mehr unter www.potentialpark.com

Über die #RC19 Konferenz von TERRITORY Embrace

Nachdem TERRITORY Embrace den Recruiting Convent 2018 erfolgreich neu aufgelegt und in #RC umbenannt hat, geht es 2019 unter dem Motto „ Me, Myself and I “ in die nächste Runde! Am ersten Tag des diesjährigen Events stellt Prof. Dr. Christoph Beck die Ergebnisse der Studie "Arbeitegber Mittelstand - Kommunikation in Zeiten der Digitalisierung" vor. Nutzen Sie die Gelegenheit für einen Austausch mit Personalern und Experten der Branche.

 
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Lesen Sie mehr unter www.territory.de/new-territory/employer-branding

Über Prof. Dr. Christoph Beck
Die Schwerpunkte in der Lehre, Forschung und Beratung bilden die Themen Employer Branding, Personalmarketing, Recruitment und HR-Strategie. Professor Dr. Beck ist einer der führenden Experten Deutschlands im Personalmarketing, Direktor des Instituts für Personalmanagement & Arbeitsrecht und Gründer des renommierten Recruiting Convents. Als Fachbuchautor hat er zahlreiche Veröffentlichungen und Studien aufzuweisen.


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Julian Ziesing

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