Der Potentialpark Summit ist unser jährliches Wissensforum zur Talent Communication, auf dem wir die Ergebnisse unserer Studie veröffentlichen und die talent-freundlichsten Arbeitgeber feiern.
Der deutsche Summit, sowie die weiteren Summits, bringen auch Vordenker in den Bereichen Talent Communication und Employer Branding zusammen, die Fallstudien, Best Practices und weitere Erkenntnisse austauschen.
Agenda
09:00 Doors Open
10:00 Introduction
Julian Ziesing, Partner, und Torgil Lenning, CEO & Founder, Potentialpark
Sigrid Diekow, CEO, und Hans Peter Hoffmann, Head of Sales, For Suxess
10:20 Schneiden Sie ihre Arbeitgebermarke zurecht
David Prinz, Talent Communication Specialist, Potentialpark
10:40 Einführung eines Job Boards während der Fusion zweier Banken
Andrea Bierbaum, Bereichsdirektorin Omnikanal-Management, Volksbank Darmstadt
Michael Diekow, CTO, For Suxess
11:15 Radancy und Guest Speaker Session
11:50 Lunch Break
13:20 Have you seen this? Neues aus der Welt der Candidate Experience
Julian Ziesing, Partner, Potentialpark
13:30 Computacenter Projekt +400 – Mit zielgruppenspezifischem Content, Kampagne und Daten zum Recruiting-Erfolg
Ana Fernandez, Vice President Synergies & Collaboration, und Stefan Wagner, CSO, EMBRACE
14:05 Die Suche endet, Gespräche beginnen
Andreas Hansen, Project Manager & Research Analyst, Potentialpark
14:35 Die kreative Revolution - Unhinged Content in der Corporate Welt
Kathrin Huken, Global Social Media Manager Employer Branding, und Gino Coletti, Manager HR
Marketing and Communications, Henkel
15:00 Coffee Break
15:30 Agency und Tech Awards & New Innovation Award
Anna-Lena Forneck, Talent Communication Specialist, und Julian Ziesing, Partner, Potentialpark
15:55 Wie aktiviert SAP lokalisiertes Employer Branding weltweit?
Nneka Mmeh, Global Employer Branding, SAP
Sebastià Wolf, Senior Brand Management Technologist, Papirfly
16:20 Potentialpark Rankings
16:45 Networking
